Você conhece todos os seus direitos trabalhistas?

Se foi demitida(o), está com o salário ou benefícios atrasados, passou por situações abusivas no ambiente de trabalho, saiba que você tem direitos assegurados por lei. Nós ajudamos você a garantí-los com segurança e rapidez.

A Proteção dos seus Direitos é a nossa Prioridade.

Rescisão do Contrato de Trabalho
Orientamos de forma completa sobre seus direitos em caso de demissão — com destaque para o cálculo de verbas rescisórias, aviso prévio, multas legais, entre outros valores devidos.

Direitos Trabalhistas Fundamentais
Atuamos na defesa de benefícios como: horas extras, adicional noturno, férias e 1/3, feriados trabalhados, DSR (descanso semanal remunerado), vale-transporte, vale-refeição, adicional de insalubridade e periculosidade.

Acidente de Trabalho e Benefícios Previdenciários
Auxiliamos em casos de acidente laboral, inclusive para garantir acesso ao auxílio-doença, auxílio-acidente e aposentadoria especial.

Assédio Moral e Mobbing no Ambiente de Trabalho
Oferecemos suporte jurídico completo para vítimas de assédio moral, com medidas legais e estratégicas para reparação e responsabilização do empregador.

Fale com um especialista agora mesmo

Atendimento rápido e sigiloso por Whatsapp com análise gratuita do seu caso.

O que fazemos por você

Ajuizamento e condução de ações trabalhistas
Ingressamos com ações judiciais individuais ou coletivas, acompanhando cada fase do processo com estratégia e rigor técnico.

Atuação em audiências, mediações e conciliações
Representamos você em todas as etapas processuais, buscando sempre a melhor solução — seja por acordo ou decisão judicial.

Defesa dos seus direitos trabalhistas
Garantimos proteção integral dos seus direitos, desde a admissão até o encerramento do vínculo empregatício.

Consultoria jurídica preventiva

Esclarecimento de dúvidas e análise contratual
Prestamos orientação segura sobre direitos e deveres trabalhistas, revisão de contratos e elaboração de pareceres técnicos.

Dúvidas Frequentes

Fui demitido(a). O que devo receber?

Você tem direito a aviso prévio, saldo de salário, férias + 1/3, 13º proporcional, FGTS e multa de 40%.

Não tenho carteira assinada. Posso entrar com ação?

Sim. Se há relação de subordinação e habitualidade, é possível pedir o reconhecimento de vínculo.

Como funciona o atendimento?

Você nos envia as informações iniciais, analisamos seu caso e agendamos uma reunião (presencial ou online).

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Conheça nossos Diferenciais

Assessoria Jurídica Completa para Pessoa Física e Jurídica,

com Atendimento Presencial ou on-line.

Nos preocupamos em fornecer uma comunicação acessível, com atendimento humanizado, com empatia e respeito, agilidade e efiência na resolução de conflitos.

Através de inovação e criatividade, usamos a tecnologia a serviço do cliente.

Nossos advogados possuem experiência e habilidade para lidar com todas as questões de direito. Temos o melhor caminho para a solução dos seus problemas.

Mais de 2000 trabalhadores já defederam seus direitos conosco com sucesso nos últimos 16 anos.

ANÁLISE

Realizamos a análise de todos os documentos da relação de trabalho, como cartões de ponto, advertências, suspensões, rescisão e qualquer outra informação que você receber.

CÁLCULOS

Executamos cálculos com base na legislação vigente e verificamos as verbas e valores em busca de irregularidades e caso exista algum problema, apresentamos a solução.

PROCESSO

Em busca de seus direitos, ingressamos com processo trabalhista, atuando de forma enérgica e profissional. Só recebemos se você ganhar o processo.

ATENDIMENTO

Atendimento personalizado e especializado. Somos Seres Humanos atendendo Seres Humanos, aqui você vai ser atendido com humanidade.

NEGOCIAÇÃO

Realizamos a análise e negociação, baseado nos seus direitos, mas sem esquecer as suas necessidades. Sempre respeitamos sua decisão.

MEDIAÇÃO

Em busca de uma solução mais rápida, realizamos tentativas de acordo entre você e a empresa, e homologamos o acordo na justiça.

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